28.mai.2020

Ingen permitteringer i Maersk Drilling Norge

fb

 
MAF og MDN er enige om avtale som gjør at permitteringer kan unngås.
20100929-141635518
MAF har i dag sammen med bedriften laget en avtale som gjør at det ikke kommer til å bli iverksatt permitteringer som følge av at 2 rigger gikk ut av Norge og i påvente av at Mærsk Intrepid skulle bore igjen senere i år.

Vi var i møte med bedriften den 14.mai enige om at 45 personer skulle bli permittert, i påvente av at Mærsk Intrpeid sin borestart.

For MAF var det viktig at den nedbemanningen som vi har hatt, ble gjennomført i sin helhet og at bedriften måtte da finne de som da skulle over på Mærsk Intrpeid før noen permitteringer skulle kunne bli gjennomført. 

Det som gjør at vi med denne avtalen kan unngå den usikkerheten for 44 personer sin lønn denne sommeren, er at alle de som skal på Mærsk Intrepid kommer til å gå inn i en "Intrepid Kompetansegruppe". Dette er en avtale som gjør at alle som nå skal over på Mærsk Intrepid skal følge sin 2-4 rotasjon, men da med en fleksibel utreise, der det blir satt at man da har utreise på onsdag pluss/minus 2 dager. Det betyr i praksis at man i den uken man skulle reise ut, ikke har en fast dag, men kan bli bedt om å reise ut på Mærsk Drilling Norge opererte rigger fra mandag til fredag. Vi har laget tilsvarende avtaler tidligere med stort hell.

Det er helt klart at ved en normal riggvis permittering, så ville de med lengst bedriftsansiennitet i hver stilling beholdt en fast 2-4 rotasjon, men ved å gjøre det på denne måten så bidrar disse personen til at sa mange som 44 personer beholder full lønn.

Alternativet ville i dag være 6 dager med full lønn etter endt avspasering fra siste tur, så 14 dager med lønn opp til 6G og deretter ca 63% av 6G. 6G er i dag ca 600.000,- NOK.
(6 ganger Grunnbeløpet i Norge er ca 600.000,- pr år, eller ca 50.000,- pr mnd)

MAF håper at denne avtalen gjør at alle som nå blir omfattet, ser verdien av at så mange personer nå ikke blir permittert, og at de som skal inn i "Intrepid Kompetansegruppe" er av en så kort varighet, at ingen skal være omfattet av dette, lenger enn senest til sin første normale utreise etter 1.september. 


Protokollen finner du her
shutterstock_137939552
13.oktober.2025

Arbeidsrett dom- 3.7

Disse har krav på kompensasjon
Les mer
Arbeidsrett dom- 3.7
shutterstock_84018010
13.oktober.2025

Information til vores medlemmer om hydrauliker sagen

Når den sande historie må og skal frem
Les mer
Information til vores medlemmer om hydrauliker sagen
shutterstock_302512313
01.oktober.2025

Nominerte til NAF styret

Følgende kandidater er nominert til NAF-styret 2026
Les mer
Nominerte til NAF styret
shutterstock_188932493
01.oktober.2025

Nominering NAF 2026

Nominering til styrevalg i Noble Ansattes Forening 2026
Les mer
Nominering NAF 2026
Noble%20Integrator%20Photoshopped
26.september.2025

Retten til å gå I land - 3.7

Kompensasjon for landlovnekt
Les mer
Retten til å gå I land - 3.7
IMG_2961
22.september.2025

Retten til å gå I land. 3.7

NAF har fått medhold i Arbeidsretten
Les mer
Retten til å gå I land. 3.7
}, []);