29.november.2018

Tilslutningsavtalen og samarbeid

fb

 
En sak som har høyeste prioritert hos MAF er hvordan Tilslutningsavtalen(avtalen fra 2004 som regulerer hvem og hvordan MDN sine rigger skal drives og bemannes i Norge) blir håndtert og bemanningen av Mærsk Inspirer.
maersk_inspirer_print

Etter at Repsol har i sin kontrakt rett til å levere alle stillingene til prosessen på Inspirer, så ble dette en stor utfordring for oss. Dette blir ikke sett på som outsourcing, men stillingene blir da seconded ut, noe som kan vise seg ikke å være ulovlig.
Dette fikk vi vite først i september 2018.
I forbindelse med at vi har hatt møter med vår ledelse i MDN, sendt mailer til ledelsen i MD i København, mangler vi å få svar på de problemstillingene som dette gir oss. Vi ble lovet en tilbakemelding fra vår direktør i MDN før den 26.11.18. 
En slik tilbakemelding vil påvirke samarbeidet mellom MAF og MDN, og dette hadde alt å si når det gjelder bemanningen på Inspirer. 
Siden vi ikke hadde fått svar, medførte dette at vi gikk fra bemmanningsanalysen som som skulle gjennomføres den 26-27.11.18 på dag 2, der vi forklarte at som følge av at våre interne utfordringer mellom MAF og MDN ikke var løst, så kunne ikke MAF sine representanter være med på å gjennomføre analysen. På selve analysen var det representanter fra MAF, vernetjenesten, prosessfolk fra både Repsol og MDN, SAFE i Repsol og HMS avdelingen i MDN.



Det er meget viktig å få frem her at vi har virkelig har vært løsningsorienterte og har gitt MDN alle muligheter til å sørge for at avtalen med Repsol kan blitt en suksess. 
Vi gikk da fra møte med ett klart krav om at alt arbeid ombord Inspirer skal utføres av MDN personell.
Bemanningsanalysen ble kort tid etter vi gikk avsluttet.
Vernetjensten og MAF vil mer enn gjerne finne løsninger på dette, men da må bedriften komme oss i møte på hva som vi mener er intensjonen med vår Tilslutningsavtale som har fungert utmerket de siste 14 år.

Det skal være ett møte i styret MDN i København den 07.12.18, der vi som ansatterepresentanter vil ta opp denne saken og håper da på at vi kan komme hverandre i møte slik at vi kan fortsette det gode samarbeidet som vil være til det beste for alle.
IMG_2965
31.oktober.2024

NAF info oktober 2024

En info om kontrakter, behandlingsforsikring, internasjonalt ansatte, lærlinger i teknisk avd., safety officer stillingen, karantenesaken og heliport besøk.
Les mer
NAF info oktober 2024
Helikopter
08.oktober.2024

Resultat – Styrevalg NDN as

Da har valgkomiteen offentliggjort resultatet omkring valget av ansatte representanter til styret i Noble Drilling Norge AS.
Les mer
Resultat – Styrevalg NDN as
IMG_2300
01.oktober.2024

Nominerte kandidater 2025

Her finner du liste over nominerte kandidater til styrevalg i NAF (oppdateres)
Les mer
Nominerte kandidater 2025
20130119-142419613
01.oktober.2024

Nominering til styrevalg i Noble Ansattes Forening 2025

I dag, den 1.oktober starter nomineringen til styrevalg i NAF
Les mer
Nominering til styrevalg i Noble Ansattes Forening 2025
IMG_2961
26.september.2024

NAF INFO SEPTEMBER 2024

En info om helseforsikring, styrevalg NDN, internasjonalt ansatte, tariffavtalens punkt 3.7, heliportmøter, månedsmøte, styremøte NAF, S-AMU, lærlinger, TMS og reiseregulativ.
Les mer
NAF INFO SEPTEMBER 2024
Noble_Corporation_Logo
10.september.2024

Styrevalg Noble Drilling Norge AS - Stem på NAF-listen

NAF oppfordrer dere alle om å stemme på listen som NAF har oversendt.
Les mer
Styrevalg Noble Drilling Norge AS - Stem på NAF-listen
}, []);