21.september.2022

Organisasjonskamp og lønnsoppgjør

fb

 
MAF var helt klar til å gå til streik om ikke våre krav fra årsmøtet ble innfridd.
shutterstock_140786680

Det har kommet flere meldinger om at Industri Energi(IE) mer eller mindre kasta inn håndkleet og ville signere lenge før de andre to forbundene.

Her må vi nok komme mer en aldri så liten rettelse.

For det første så ser vi at den organisasjon kampen som utspiller seg går over i en fase der løgner får florere ute på riggene. I denne infoen så tar vi kun for oss lønnsoppgjøret.

Etter det ble brudd under forhandlingene i Mai så måtte vi til Riksmekleren i slutten av Juni. 
MAF hadde 3 representanter i meklingen. Som i alle andre meklinger kan vi ikke legge ut noe om det som skjedde eller hvilke tilbud som kom for dagen.
Det vi uansett kan si var at vi hadde klare krav og forventninger om at våre krav måtte komme med. Et av hovedkravene fra MAF var dette med en arbeidsgivers rett til å kunne bruke av de ansattes fritid i forbindelse med f.eks. en pandemi, karantene eller testing, og kompensasjon for dette. Så vidt vi vet var det bare IE som hadde med et krav om at dette skulle inn i tariffavtalen og kompenseres for.

Dette var med til siste slutt og da Riksmekleren kom med absolutt siste tilbud var dette tatt vekk. 

Samtidig så hadde to andre klubber i IE også krav som heller ikke Norges Rederiforbund (NR) var villig til å innfri. MAF mente også at prosentsatsen i det siste tilbudet var for lav.

Det endte med at vi måtte stemme over om vi skulle godta tilbudet eller gå i streik. 
MAF og tre andre klubber stemte imot og med våre representanter ble det slik at vi tapte avstemmingen med en! (1) stemme. 

Under denne avstemmingen skjer det som alle bør legge merke til:
SAFE og DSO stod da klar på gangen og ventet på vår delegasjonsleder og ville ha han med for å skrive under på tilbudet. Han måtte faktisk gå og be de vente litt fordi vi var midt i en meget kritisk situasjon. 

Hvordan kan det da ha seg at noen ansatte i Maersk Drilling Norge AS som ikke var der, kan si at IE ikke bidro i lønnsoppgjøret?

De tre organisasjonene forhandler parallelt, alle får samme tilbudet, alle kan si enten ja eller nei. Vi var som sagt veldig nær å stemme ned det siste tilbudet Riksmekleren hadde kommet med. Da kan man vel ikke si at det var noen andre som gjorde mere enn andre.

Jeg har all respekt for både SAFE og DSO under meklingen og det har ikke kommet ett eneste ord om at SAFE eller DSO gjorde noe mere enn andre. Vi vet at det var harde diskusjoner hos både SAFE og DSO og de hadde sine uenigheter, men at også der var det flertallet i delegasjonen som da alle må stille seg bak.

Men la dette dreie seg om hva som kom ut av dette i stedet for å prøve å ta en ære for noe som ikke er der.

At dette i tillegg kommer fra personer som ikke var der og at dette kun blir satt i en sammenheng for å skape splid og strid blir da helt feil og direkte misvisende.

Vi var der, vi vet.

IMG_2300
01.oktober.2024

Nominerte kandidater 2025

Her finner du liste over nominerte kandidater til styrevalg i NAF (oppdateres)
Les mer
Nominerte kandidater 2025
20130119-142419613
01.oktober.2024

Nominering til styrevalg i Noble Ansattes Forening 2025

I dag, den 1.oktober starter nomineringen til styrevalg i NAF
Les mer
Nominering til styrevalg i Noble Ansattes Forening 2025
IMG_2961
26.september.2024

NAF INFO SEPTEMBER 2024

En info om helseforsikring, styrevalg NDN, internasjonalt ansatte, tariffavtalens punkt 3.7, heliportmøter, månedsmøte, styremøte NAF, S-AMU, lærlinger, TMS og reiseregulativ.
Les mer
NAF INFO SEPTEMBER 2024
Noble_Corporation_Logo
10.september.2024

Styrevalg Noble Drilling Norge AS - Stem på NAF-listen

NAF oppfordrer dere alle om å stemme på listen som NAF har oversendt.
Les mer
Styrevalg Noble Drilling Norge AS - Stem på NAF-listen
IMG_2954
16.august.2024

NAF info august 2024

En info om lønnslipp, internasjonalt ansatte, lærlinger, hytter, helseforsikring, tariffavtalens punkt 3.7, heliportmøter og DNO/Flaggstaff
Les mer
NAF info august 2024
20231121_085117-2048x1536
09.august.2024

Nyheter fra IE&FLT

Krav om karantenekompensasjon skal i høst behandles i Arbeidsretten og ordinære domstoler
Les mer
Nyheter fra IE&FLT
}, []);