29.mai.2024

Lønnsoppgjøret offshore 2024

fb

 
Hva fikk vi egentlig?
IMG_2951
Under så har vi kommentert punkter etter enighet med Rederiforbundet under årets lønnsoppgjør for offshore ansatte. 
 
  • Generelt tillegg på 43 000,- 
  • For gruppen individuelt avlønnede gis en minimumsramme på 5,3%, dog minimum 43 000,- 
  • Vi har økt satsen på innskuddspensjon fra 3/15 til 4/15, altså 1 % økning på innskuddspensjon opp til 7,1G. Verdi på 8 805,- 
 
Total ramme på 51 805,- noe som er 1 736,- høyere enn oppgjøret på OBF(Operatør, Boring og Forpleiningsansatte på sokkelen, fast instalasjon).
 
 
  • 3.4 
Ved avvik fra arbeidsplanen økes fra 550,- pr dag til 850,- pr. dag. (økning på 54,5 %)
 
  • 6.1 
Lugardeling økes til 1 035,- per døgn. (økning på 8,8 %)
 
  • 6.3 
Masketillegg økes til 31,50,- (økning på 5 %)
 
  • 6.5 
Økt mud tillegg til 109,- lav sats og 133,- høy sats. (økning på 4,8/4,7 %)
 
  • 6.5 
Skitten- og ubehagstillegg øktes til 23,- pr time. (økning på 8,7 %)
 
  • 6.5
 Kaksinjekseringsanlegg økes til 133,-, betjening økes til 6,-. pr. time. (økning på 4,7/9,1 %)
 
  • 6.6 
Røykdykkertillegget dobles til 1 000,- pr. mnd. (økning på 100 %)
 
  • 6.10 
Rengjøring smittelugar økes til 575,- pr. nedvask. (økning på 4,5 %)
 
  • 6.11 
Kloakktillegg økes til 575,- pr. skift. Tidligere ble dette kompensert med timelønn på 30,-.
 
Nattillegg økes til 107,5,- (økes med 3 650,- pr. år for en som jobber halve turen natt). (økning på 4,9 %)
 
Møter og konsultasjoner gis det minimum 6 timer på fysiske møter og minimum 2 timer på nettbasert møter. Timene kompenseres med overtid.
 
  • 9.7 
Endring for midlertidig ansatte. Teksten endres til: 
«For midlertidig ansatt som har bareidet i bedriften i minimum ett årsverk(1460t) i løpet av de siste 24 månedene vil bedriften dekke kursavgift i forbindelse med repetisjon av grunnleggende sikkerhetsopplæring, førstehjelpsopplæring, pålagt beredskapskurs for den aktuelle stillingen/stillingene, samt dekke legehonorar ved fornyelse av helseattest.»
 
Med denne setningen settes begrensinger på hvor lenge årsverket kan brukes, men bedriften må betale for pålagt beredskapskurs for den aktuelle stillingen/stillingene.
 
  • 12 
Helligdagsgodtgjørelse økes til 2 300,- pr. dag. (økning på 1,1 %)
 
  • 13.2 
Styrket punktet uregelmessigheter til at man skal ha overnatting etter 8 timer venting, dersom det ikke er bekreftet avgang innen 2 timer. 
 
  • 13.2 
Rett til måltid på heliport økes fra 135,- til 160,- og fra 175,- til 210,-. (økning på 18,5/20 %)
 
  • Fortrinnsretten på 2 år forlenges til juni 2026.
 
 
Dersom man kun ser på lønn og pensjon så vil hver gruppe få dette i prosent økning. 
Vi har ikke regnet med noen av tilleggene (f.eks.: nattillegget estimert til 0,29 %).
 
  • Lønnsgruppe A1 er det et løft på 5,76%
  • Lønnsgruppe A er det et løft på 5,79% 
  • Lønnsgruppe B er det et løft på 6,06%
  • Lønnsgruppe C er det et løft på 6,2%
  • Lønnsgruppe D er det et løft på 6,54% 
  • Lønnsgruppe E er det et løft på 6,81%
shutterstock_186766919
05.juni.2024

Inspirer- juni -24

Hva skjedde egentlig?
Les mer
Inspirer- juni -24
Maersk-Inspirer-Repsol-1-1024x673
04.juni.2024

Inspirer- Avtale signert

På fredag den 31.05.2024, ble protokollen om Inspirer signert mellom Noble Drilling Norge AS(Noble) og Odfjell Technology (Odfjell).
Les mer
Inspirer- Avtale signert
IMG_2951
29.mai.2024

Lønnsoppgjøret offshore 2024

Hva fikk vi egentlig?
Les mer
Lønnsoppgjøret offshore 2024
IMG_1759
29.mai.2024

Inspirer mai 2024

Noble innkaller til teams møte for alle ansatte ombord på Inspirer
Les mer
Inspirer mai 2024
IMG_1756
24.mai.2024

Lønnsoppgjøret 2024- offshore

Enighet i oppgjøret
Les mer
Lønnsoppgjøret 2024- offshore
348356015_551782847161039_2357673868699056871_n
22.mai.2024

Lønnsoppgjøret 2024

Tariffoppgjøret for offshore har startet
Les mer
Lønnsoppgjøret 2024
}, []);