20.desember.2024

KHVO - desember 24

fb

 
Bedriften snur, anerkjenner ikke lenger Frank Fosse som KHVO.
shutterstock_221724718
Styret ba Anders Blom om å trekke seg som KHVO, dette grunnet mistillit i styret og begrunnes med store samarbeidsproblemer den 08.november.

Styret satte da i gang prosessen for en ny utpekning, noe som resulterte i 6 intervju med veldig gode aktuelle kandidater. Valget falt på Frank Fosse som ny KHVO. Dette meddelte vi bedriften og de anerkjente vår utpeking.

NAF og bedriften var enige om de personlige betingelsene og begge parter var klar til å signere avtalen. Så blir bedriften kontaktet av Havindustritilsynet (Havtil) som da mener at vi ikke kan avsette et KHVO i henhold til Arbeidsmiljøloven (AML). Det ble avholdt møte den 13.12.24, der bedriften forklarte sitt og vi forklarte prosessen rundt avsettingen av KHVO og at nytt var valgt. 
Havtil sitt svar var et «varsel om pålegg» at de pålegger bedriften å forholde seg til valgt KHVO i valgperioden på 2 år regnet fra februar 2024. Dette betyr at dersom bedriften ikke gjør som Havtil sier så får bedriften pålegg.
Bedriften valgte 19.desember og godta pålegget.

Klubben har sagt sitt, NAF forholder seg til Frank Fosse som KHVO. 
 
NAF mener at vi har den fulle rett til å utpeke flere KHVO i bedriften, dette kommer frem i Hovedavtalens punkt 10-8. Her står det: I bedrifter hvor det er flere hovedverneombud skal det velges ett eller flere koordinerende hovedverneombud.
 
Vi har meddelt bedriften at vi vil be om møte med Rederiforbundet(NR) og STYRKE i saken. For oss fremstår det som krystallklart, vi har rett til å utpeke flere KHVOér. Spørsmålet er vel bare kanskje hvem som skal denne rollen med frigjort tid på land.

Bedriften har valgt å etterkomme Havtil sitt varsel om pålegg og heller ta konflikten internt. Vi mener at bedriften hadde en klar mulighet til å utfordre dette pålegget, men frykten for å få et varsel ble for stort. Minner bare om at bedriften har ovenfor Havtil anerkjent vår utpeking av Frank Fosse, og at prosessen rundt avsetting var akseptert og alt var gjort riktig iht AML.

Vi har inntrykk av at forskjellige aktører har forskjellige meninger om saken. Myndighetene, bedriftens arbeidsgiver organisasjon, juridisk ekspertise og arbeidstaker organisasjonene. 

I det hele er jo bare dette trist. Vi vil jo bare at den som skal koordinere noe av det viktigste i bedriften som er vernetjenesten, skal ha tillit. 
 
shutterstock_137939552
13.oktober.2025

Arbeidsrett dom- 3.7

Disse har krav på kompensasjon
Les mer
Arbeidsrett dom- 3.7
shutterstock_84018010
13.oktober.2025

Information til vores medlemmer om hydrauliker sagen

Når den sande historie må og skal frem
Les mer
Information til vores medlemmer om hydrauliker sagen
shutterstock_302512313
01.oktober.2025

Nominerte til NAF styret

Følgende kandidater er nominert til NAF-styret 2026
Les mer
Nominerte til NAF styret
shutterstock_188932493
01.oktober.2025

Nominering NAF 2026

Nominering til styrevalg i Noble Ansattes Forening 2026
Les mer
Nominering NAF 2026
Noble%20Integrator%20Photoshopped
26.september.2025

Retten til å gå I land - 3.7

Kompensasjon for landlovnekt
Les mer
Retten til å gå I land - 3.7
IMG_2961
22.september.2025

Retten til å gå I land. 3.7

NAF har fått medhold i Arbeidsretten
Les mer
Retten til å gå I land. 3.7
}, []);