28.mai.2020

Ingen permitteringer i Maersk Drilling Norge

fb

 
MAF og MDN er enige om avtale som gjør at permitteringer kan unngås.
20100929-141635518
MAF har i dag sammen med bedriften laget en avtale som gjør at det ikke kommer til å bli iverksatt permitteringer som følge av at 2 rigger gikk ut av Norge og i påvente av at Mærsk Intrepid skulle bore igjen senere i år.

Vi var i møte med bedriften den 14.mai enige om at 45 personer skulle bli permittert, i påvente av at Mærsk Intrpeid sin borestart.

For MAF var det viktig at den nedbemanningen som vi har hatt, ble gjennomført i sin helhet og at bedriften måtte da finne de som da skulle over på Mærsk Intrpeid før noen permitteringer skulle kunne bli gjennomført. 

Det som gjør at vi med denne avtalen kan unngå den usikkerheten for 44 personer sin lønn denne sommeren, er at alle de som skal på Mærsk Intrepid kommer til å gå inn i en "Intrepid Kompetansegruppe". Dette er en avtale som gjør at alle som nå skal over på Mærsk Intrepid skal følge sin 2-4 rotasjon, men da med en fleksibel utreise, der det blir satt at man da har utreise på onsdag pluss/minus 2 dager. Det betyr i praksis at man i den uken man skulle reise ut, ikke har en fast dag, men kan bli bedt om å reise ut på Mærsk Drilling Norge opererte rigger fra mandag til fredag. Vi har laget tilsvarende avtaler tidligere med stort hell.

Det er helt klart at ved en normal riggvis permittering, så ville de med lengst bedriftsansiennitet i hver stilling beholdt en fast 2-4 rotasjon, men ved å gjøre det på denne måten så bidrar disse personen til at sa mange som 44 personer beholder full lønn.

Alternativet ville i dag være 6 dager med full lønn etter endt avspasering fra siste tur, så 14 dager med lønn opp til 6G og deretter ca 63% av 6G. 6G er i dag ca 600.000,- NOK.
(6 ganger Grunnbeløpet i Norge er ca 600.000,- pr år, eller ca 50.000,- pr mnd)

MAF håper at denne avtalen gjør at alle som nå blir omfattet, ser verdien av at så mange personer nå ikke blir permittert, og at de som skal inn i "Intrepid Kompetansegruppe" er av en så kort varighet, at ingen skal være omfattet av dette, lenger enn senest til sin første normale utreise etter 1.september. 


Protokollen finner du her
LO%20Frode%20Larsen
29.november.2023

IE og oljepolitikk?

Hvad gør Industri Energi i LO?
Les mer
IE og oljepolitikk?
IMG_2961
24.november.2023

NAF info november 23

En info om kurs, kontraktsituasjonen, punkt 3.7, PC/vernebriller, helseforsikring og helikoptertransport.
Les mer
NAF info november 23
Stavanger%20Tinghus
09.november.2023

Industri Energi går nu i tingretten for karantænesagerne

Den første pilotsag er berammet i Stavanger tingrett d. 20-24. november
Les mer
Industri Energi går nu i tingretten for karantænesagerne
IMG_2961
02.november.2023

Kontrakt og bemanningssituasjonen - 2.nov

Alliancen virkede endnu engang
Les mer
Kontrakt og bemanningssituasjonen - 2.nov
shutterstock_186766919
20.oktober.2023

NAF info oktober 23

En info om kontraktsituasjonen, rigg-besøk, rett til å gå i land, helseforsikring, røykdykkertest, privat telefonbruk, tilskudd til vernebriller og tillitsvalgtkonferanse.
Les mer
NAF info oktober 23
Noble_Corporation_Logo
18.oktober.2023

Noble nyhetsbrev 18.oktober 2023

Her er brev sendt ut til alle ansatte i Noble Drilling Norge as
Les mer
Noble nyhetsbrev 18.oktober 2023
}, []);