28.mai.2020

Ingen permitteringer i Maersk Drilling Norge

fb

 
MAF og MDN er enige om avtale som gjør at permitteringer kan unngås.
20100929-141635518
MAF har i dag sammen med bedriften laget en avtale som gjør at det ikke kommer til å bli iverksatt permitteringer som følge av at 2 rigger gikk ut av Norge og i påvente av at Mærsk Intrepid skulle bore igjen senere i år.

Vi var i møte med bedriften den 14.mai enige om at 45 personer skulle bli permittert, i påvente av at Mærsk Intrpeid sin borestart.

For MAF var det viktig at den nedbemanningen som vi har hatt, ble gjennomført i sin helhet og at bedriften måtte da finne de som da skulle over på Mærsk Intrpeid før noen permitteringer skulle kunne bli gjennomført. 

Det som gjør at vi med denne avtalen kan unngå den usikkerheten for 44 personer sin lønn denne sommeren, er at alle de som skal på Mærsk Intrepid kommer til å gå inn i en "Intrepid Kompetansegruppe". Dette er en avtale som gjør at alle som nå skal over på Mærsk Intrepid skal følge sin 2-4 rotasjon, men da med en fleksibel utreise, der det blir satt at man da har utreise på onsdag pluss/minus 2 dager. Det betyr i praksis at man i den uken man skulle reise ut, ikke har en fast dag, men kan bli bedt om å reise ut på Mærsk Drilling Norge opererte rigger fra mandag til fredag. Vi har laget tilsvarende avtaler tidligere med stort hell.

Det er helt klart at ved en normal riggvis permittering, så ville de med lengst bedriftsansiennitet i hver stilling beholdt en fast 2-4 rotasjon, men ved å gjøre det på denne måten så bidrar disse personen til at sa mange som 44 personer beholder full lønn.

Alternativet ville i dag være 6 dager med full lønn etter endt avspasering fra siste tur, så 14 dager med lønn opp til 6G og deretter ca 63% av 6G. 6G er i dag ca 600.000,- NOK.
(6 ganger Grunnbeløpet i Norge er ca 600.000,- pr år, eller ca 50.000,- pr mnd)

MAF håper at denne avtalen gjør at alle som nå blir omfattet, ser verdien av at så mange personer nå ikke blir permittert, og at de som skal inn i "Intrepid Kompetansegruppe" er av en så kort varighet, at ingen skal være omfattet av dette, lenger enn senest til sin første normale utreise etter 1.september. 


Protokollen finner du her
IMG_2965
31.oktober.2024

NAF info oktober 2024

En info om kontrakter, behandlingsforsikring, internasjonalt ansatte, lærlinger i teknisk avd., safety officer stillingen, karantenesaken og heliport besøk.
Les mer
NAF info oktober 2024
Helikopter
08.oktober.2024

Resultat – Styrevalg NDN as

Da har valgkomiteen offentliggjort resultatet omkring valget av ansatte representanter til styret i Noble Drilling Norge AS.
Les mer
Resultat – Styrevalg NDN as
IMG_2300
01.oktober.2024

Nominerte kandidater 2025

Her finner du liste over nominerte kandidater til styrevalg i NAF (oppdateres)
Les mer
Nominerte kandidater 2025
20130119-142419613
01.oktober.2024

Nominering til styrevalg i Noble Ansattes Forening 2025

I dag, den 1.oktober starter nomineringen til styrevalg i NAF
Les mer
Nominering til styrevalg i Noble Ansattes Forening 2025
IMG_2961
26.september.2024

NAF INFO SEPTEMBER 2024

En info om helseforsikring, styrevalg NDN, internasjonalt ansatte, tariffavtalens punkt 3.7, heliportmøter, månedsmøte, styremøte NAF, S-AMU, lærlinger, TMS og reiseregulativ.
Les mer
NAF INFO SEPTEMBER 2024
Noble_Corporation_Logo
10.september.2024

Styrevalg Noble Drilling Norge AS - Stem på NAF-listen

NAF oppfordrer dere alle om å stemme på listen som NAF har oversendt.
Les mer
Styrevalg Noble Drilling Norge AS - Stem på NAF-listen
}, []);