NAF oppfordrer dere alle om å stemme på listen som NAF har oversendt.
 
 
Styrevalget for selskapet Noble Drilling Norge AS starter i løpet av kort tid.

Valget foregår elektronisk.

Vi oppfordrer dere til å stemme på vår liste som består av:


1 plass: Frode Larsen                    Elektriker                          NAF kontor
2 plass: Bår Inge Pedersen           Rig Adm                            NAF kontor
3 plass: Marianne Bertelsen         Sykepleier                        Noble Interceptor
4 plass: Tom Eirik Hansen             Ass borer                         Invincible/NAF kontor
5 plass: Glenn Gulbrandsen          DVO                                   Noble Integrator
6 plass: Sunniva Øverland             HSE Compl. Manager    NDN Kontor

Dette valget dreier seg om ansatte representanter til styret i Noble Drilling Norge as. Det er 3 personer som vil ha plass ved styrebordet og vi håper dere vil stemme på listen som NAF har oversendt.


Lykke til med valget!
 

Her har dere link til de nye lønnstabeller, de er godkjent av de involverte parter.

Se her: https://www.nafsiden.no/Dokumenter/L%C3%B8nnstabeller/L%C3%B8nnstabell%20fra%201_%20juni%202026%20STYRKE%20NY.pdf

Dette skriver Noble på sin hjemmeside sent torsdag kveld:

Noble has been awarded a contract by ConocoPhillips Skandinavia AS for the ultra-harsh environment jackup Noble Interceptor.
 
The scope comprises plug and abandonment wells in the Greater Ekofisk Area. The contract is expected to commence in the third quarter of 2027 and has an estimated duration of 670 days.
 
"We appreciate the opportunity to support ConocoPhillips' operations offshore Norway with the Noble Interceptor,” said Blake Denton, SVP of Marketing & Contracts at Noble. “This award reflects an exciting new relationship for us on the shelf, and we look forward to demonstrating the full capabilities of this asset and crew."

Noble's communication on social media may contain forward-looking statements. Please see the overview section of this page for disclaimer details.
 

Først kommer det en forkortet utgave så kommer all teksten som omfatter oppgjøret i 2026 med kommentarer i rød tekst. Siste delen som har fullstendig tekst og kommentarer merket i rødt ligger vedlagt, lykke til. 
 
OBS: Vedlegget er veldig printervennlig og all denne informasjon kan være veldig informativ for alle ansatte i bedriften, spesielt for dem som jobber offshore. 
 

Forkortet utgave, laget i samarbeid med KI:

Hva fikk vi i årets tariffoppgjør 2026?
Tariffoppgjøret består av to deler:

• Endringer som ble avtalt i 2025 og trådte i kraft 1. juni 2026.
• Resultatet av årets tariffoppgjør.

Endringer fra 2025 som gjelder fra 1. juni 2026
Flere stillinger er flyttet opp i lønnsmatrisen.
Dette gjelder Noble:

• Boredekksarbeider (Floorhand) med BVO-fagbrev eller boreteknisk fagskole flyttes til lønnsgruppe C og beholder samme ansiennitetstrinn.
• DVO (Roustabout) med BVO-fagbrev, matros-, logistikk- eller kran- og løftefagbrev flyttes til lønnsgruppe D fra 1. juni 2026. Tidligere særtillegg for ansatte som har vært i E6 i minst ett år faller bort.
• Nye Safety Officer/3C Coach med relevant fagkompetanse vil normalt bli innplassert i lønnsgruppe A.

Andre endringer gjelder stillinger som vi ikke har i Noble.
Det er også viktig å merke seg at stillingsmatrisen nå er låst frem til hovedtariffoppgjøret i 2032.

Årets tariffoppgjør
Lønn
Alle ansatte i lønnsgruppene A–E får et generelt tillegg på 5,2 %.
Individuelt avlønnede får en samlet ramme på 5,2 %, hvor alle er garantert minst 4,4 %.
Alle minstelønnssatser økes med 5,2 %.

Pensjon
Innskuddspensjonen økes gradvis:

• 5 % fra 1. januar 2027
• 6 % fra 1. januar 2028
• 7 % fra 1. januar 2029

Dette er maksimal sats innenfor dagens regelverk (0–7,1 G).
For ansatte bosatt utenfor Norge videreføres dagens ordning med 15 % (reelt ca. 13,1 %). NAF har bedt Styrke foreta en beregning av denne ordningen med tanke på framtidige forhandlinger.

Økte satser
Flere satser er forbedret:

• Kompensasjon ved avvik fra arbeidsplan økes til 950 kr pr. dag (maks 6 650 kr)
• Fungering i overordnet stilling økes til 750 kr pr. døgn
• Boreslamstillegg økes
• Mudpit-rengjøring økes til 31,50 kr/time
• Nattillegg økes til 118,50 kr/time
• Helligdagsgodtgjørelse økes til 2 400 kr
• Måltidssatser økes betydelig
• Kompensasjon for tjenestereiser dobles fra 25 til 50 kr

Andre viktige endringer

• Fortrinnsrett ved nedbemanning utvides til fylte 62 år (tidligere 60 år).
• Kjønnstilpasset arbeidstøy tas inn i tariffavtalen.
• Samsovingskompensasjon økes.
• Masketillegg økes.
• Flere stillinger omfattes av høy sats for oljebasert boreslam.
• Ny kompensasjon for ansatte som kvalifiseres som røykdykkere.
• Bedre bestemmelser for gravide arbeidstakere.
• Mindre tekniske endringer i tariffavtalen.

Velferd og service
Partene har vedtatt en felleserklæring som understreker viktigheten av:

• god forpleining
• renhold
• trivsel om bord
• fagkompetanse innen mat og renhold
• at de ansatte skal høres før større endringer i velferdstilbudet gjennomføres.

Nytt kompetansetillegg
Det innføres et nytt kompetansetillegg på 1 000 kroner pr. måned.
Tillegget gjelder en rekke stillinger med relevant tilleggsutdanning, blant annet:

• Stillasfagbrev
• Automatikerfagbrev
• Petroleumsingeniør
• Hydraulikkfagskole
• Ubegrenset ETO-sertifikat
• Maskinsertifikater
• DP-sertifikat
• Videreutdanning for sykepleiere
• Relevant bachelorutdanning for materialforvaltere/logistikkoordinatorer

Tillegget gjelder fra 1. juni 2026.
Det kan ikke fremmes nye krav om kompetansetillegg før hovedtariffoppgjøret i 2032.
Vi forventer at flere Noble-ansatte vil omfattes av denne ordningen. Hvordan dette praktisk skal håndteres i Noble, er vi fortsatt i dialog med bedriften om.

Vår vurdering
Årets oppgjør gir:

• 5,2 % generelt lønnstillegg
• gradvis økning av innskuddspensjonen til 7 %
• flere forbedrede tillegg og kompensasjonssatser
• nytt kompetansetillegg på 1 000 kr pr. måned
• flere stillinger løftet opp i lønnsmatrisen
• forbedrede rettigheter ved nedbemanning, arbeidstøy og velferd.

 
 Her er "Hva fikk vi egentlig 2026"
Her er "Hva fikk vi egentlig 2026 Engelsk versjon"
Her er "Riksmeklers møtebok" - altså protokoll etter mekling

 

Se denne link: https://styrke.no/nyhet/riggansatte-er-sikret-betydelig-lonnsokning-og-bedre-pensjon/
 
Vi kommer med mer informasjon så fort det er praktisk mulig.
 

Meklingen for flyteriggene startet opp i dag kl 10.00. 
Er det ikke enighet før kl 23.59 på torsdag 2.juli, da kan det bli streik på flyterigg avtalen ved dagens begynnelse den 3.juli kl 00.01. Meklingen foregår på Riksmeklers kontor i Oslo. 
Vi i Noble vil sannsynligvis ikke bli direkte berørt de første dagene, men dersom streiken utvides er sjansen for å bli direkte berørt ganske stor.

Det er streng taushetsplikt under mekling, mens straks det er enighet eller brudd vil vi publisere det på www.styrke.no og forbundets Facebook. NAF vil også publisere så raskt som praktisk mulig.